学生会新闻中心十一月工作总结

20xx—20xx学年度第一学期

新

闻

中

心

十

一

月

工

作

总

结

姓名：****

职务：新闻中心副主任

时间：****年**月**日

新闻中心十一月工作总结

十一月即将结束，通过本部门每一个同学的努力和认真工作，本月任务及活动基本圆满完成。本部门通过十月的招新工作添补了大量成员，注入了新元素，因此也有了新的风貌和新的活力。现对我部本月工作总结如下：

一、 本月新闻中心所进行的具体工作类别有：

（一） 针对10级新生举办活动之策划

为了使10级新生在长时间的军训生活后对大学生活有一个美好憧憬和认识，本部门经协商决定组织并开展具有新闻中心工作特色的“四星赛”，即广播站的“主持星”、宣传部的“服饰创意星”、网络组的“玩转键盘星”、编辑部的“摄影星”。

四项活动以创意、新概念为主要理念，意在表现新生进入大学后对大学生活的美好想象和实际感受。

活动具体事项及开展由各部门负责人及成员安排。目前，我们已拟好活动策划，就各项活动以海报、部门成员通知等方式展开宣传并初步开始征集作品。

（二） 公开招新人员，以实现部门招新工作的公正、公平、公开 本月一号，我部就上月招新成员进行核实及对工作态度的考查，并最终确定了部门成员，以海报方式公示了招新名单。

（三） 举行新闻中心全体大会，增进新老成员之间，新成员之间的沟通交流

本月x日，我部召集全体新老成员举行了本学年的新闻中心第一次全体会议，向10级新生详细介绍了部门的规章制度及具体的日常工作情况，并让每一个下设部门负责人作了详细自我介绍，以方便日后工作安排，促进工作的开展。

（四） 迎新晚会节目排练及安排

为了在学生会迎新晚会上展示新闻中心的风采，促进本部门成员同学生会其他部门成员的交流，我部通过报名、挑选方式选定迎新晚会节目人员，节目排练为新生自己组织，老生督促排练进度。在排练工作中，我们发现了部分有才能有责任心的同学，在日后的工作中将对这部门同学予以重任。在晚会开始前，我部圆满完成了对礼堂的打扫、布置工作。

（五） 宣传部、编辑部分别申请对海报制作用品、相机的保管

为了方便管理和对公共物品的合理使用，宣传部、编辑部申请了与部门工作相关的用品、器械的保管权。对于学生会其他部门使用该用品，我部作了具体操作步骤的细则，并得到团委老师的同意和批准，在今后的工作中，我们将严格按照此规定使用、管理海报制作用品和相机。

（六） 根据各大队活动区域的大致情况对各大队宣传展板重新进行划分，对第六期（主题为冬季运动会）大队宣传栏进行评比

各大队宣传展板的重新划分，使展板与大队队部及同学距离拉近，方便了各大队关于这一方面的工作。展板评分以各大队宣

传部部长为评分人员，评分工作由新闻中心宣传部组织开展，以公平、公开、公正为基本原则，并在评分结果出来后以海报方式公示各大队宣传展板的得分情况以及具体优缺点。

（七） 宣传部参加云南大学第四届海报设计大赛

本月x日，新闻中心宣传部应邀参加云南大学第四届海报设计大赛，我部5名同学参加了比赛。我们认真积极地准备了此次比赛，虽未在比赛中得奖，但通过比赛增长了见识，我们通过和其他院校学生的交流，发现了很多自身的不足也学到了很多知识，积累了一定经验。

二、 工作中存在的不足

（一）工作安排不细致，不注重工作细节，导致工作开展时出现

很多问题

（二）新生对学生会不了解，部分同学对参加学生会有盲从心理，导致新生在工作中出现了很多问题及对新生工作的安排出现困难

（三）工作条理性不足

三、解决办法

（一）安排、组织工作条理化、细节化

（二）加强学生会工作宣传，加强新闻中心工作的宣传，使新生对所在部门有更全面的了解

三、对部门负责人在以后工作中的要求

（一）首要职责是做好对外宣传、树立良好形象。通过海报、照片、文稿、网络、广播形式向外传达学生会最新动态，展现学生

会活力四射的风貌和形象。

（二）做好对内宣传工作，为学生会制造良好的工作学习氛围。

（三）配合好学生会其他部门的工作。

（四）严格按照例会制度按时参加部门例会，不得无故缺席、迟到，要做好会议记录，遵守会场纪律。

第二篇：学生会新闻中心十月工作总结

新闻中心十月工作总结

金秋十月，新闻中心成员带着满腔热情参与了学生会的招新工作。十月即将结束，新闻中心在团委老师的指导和带领下,在全体成员共同努力下，基本上圆满完成了招新工作。现对本月我部工作，简要总结如下：

因为新闻中心的工作是负责团委及学生会活动的对外宣传工作，协助学生会其他各个部门的活动的有条有序地展开，再通过广播、海报、网络、图片展示等方式把学院的大小活动及时准确地报道出来，使更多的人了解学生会的近期活动情况，从而提高学生会的影响力。因而，我们在招新时主要考察同学们的沟通、协调以及配合能力。由于在以前的工作中，本部门出现了成员流失比较严重的情况，因此，考察同学们的责任感、毅力、恒心也是新闻中心招新工作的一个重要方面。

自新生入学以来，新闻中心全体成员都在为招新工作积极、努力地工作着。

一、 本月新闻中心所进行的具体工作类别有：

（一） 组织本部门的招新工作

新闻中心由于下设部门比较多，招新工作相对较为繁杂。我们按照上月拟定策划，有序且认真地开展了招新工作，具体工作有以下几项：

1. 海报宣传、现场招新，确定报名人员

2. 通过上交相关作品，公开评分方式挑选能满足部门需要，具

有相关特长者为初步挑选出人员。

宣传部通过在规定时间内现场作画、书法形式，初步选出较有专业才能的同学，再通过面试考察其对学生会的责任感、热情等。 编辑部则主要考察同学们的摄影热情和技术。通过提问了解同学对摄影的相关知识。

3. 面试，通过聊天、提问等方式对选出人员进行最后考核，责任心强、能吃苦耐劳者胜出。

4. 最后确定成员。

宣传部最终确定成员12名；编辑部19名；广播站14名；网络组8名。

（二）各部门举行小会议，对新成员进行分组，促进成员间沟通，为以后成员在工作中的相互配合共同进步做准备。

云南警官学院是一所注重团队精神，以培养学生忠诚、责任、奉献精神，团结协作、配合、互助的态度为主的公安院校。因而，新闻中心也要在平常的工作学习中给每一个成员贯彻学院的精神。

为了给新成员在紧张的军训生活之余有一个轻松的空间，对新闻中心有一份亲切感和家的温馨，我们选择了小教室、小花园为会议地点，通过和新成员聊天，分享秘密，介绍自我等方式，增进了同学们对本部门的认识和对老成员的亲近，也使各个新成员拉近了彼此的距离，为以后在一起工作做了必要的铺垫。

(三)规范部门成员工作态度，要求根据本部门规章制度严格开展

工作

根据上学年本部门工作情况及各个成员工作的具体情况，我们制定了严格的规章制度，并在部门会议时告知各个新老成员，以此规范成员的工作态度，并促进同学们的工作积极性和责任感。例如严格的例会考勤制度，工作奖惩制度以及内部评比制度等。 新闻中心的壮大，需要每一个成员付诸努力，需要我们用真诚的心去对待每一项工作。

（二） 规范各大队展板宣传通知、评分工作

本月主要重大节日和活动以国庆、校庆为主。我们针对各个大队板报的缺陷，在通知其展板海报贴出时间、主题时，相应地提出了对其板报的要求及建议。

最后，新学期各部门的招新工作开展之时，我们加强了内部各个部门之间的沟通学习，联系工作。通过共同例会、交换工作日志、组织团体活动等方式，把四个部门的成员联系起来，针对新闻中心各部门存在的不足，进行了互相学习，互相弥补。而于此同时，我们把部门间的工作界限模糊化，在招新时，我们选择了四个部门一起开展工作，并相互建议，相互帮助。宣传部的干事可帮助编辑部做招新标语，编辑部干事可帮忙布置招新场地，网络组干事亦可帮忙会议照相以及招新表格。各个部门的工作人员互补，争取把我们新闻中心的工作效率提高上去

新闻中心内部的一些制度也逐步完善，新闻中心的规章制度已经整理完毕，招新工作结束了，我们将具体把整个制度实行完整，

认真进行例会、会议记录、考勤记录……使新闻中心的运作进一步标准化。新成员代表了新元素，我们将带领新成员更好地完成新闻中心工作，配合学生会其他部门更好地完成学生会工作。并进一步加强成员的相互学习，总结往日工作中的不足和经验，我相信通过每一个人的努力，新闻中心会有一个崭新的面貌。 新闻中心 ~~年~~月~~日

第三篇：医院感染管理科十一工作总结

医院感染管理科“十一五”工作总结

“十一五期间”，在院领导的大力支持下，院感科紧紧围绕医院“十一五”发展规划和工作布署，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题,积极开展医院管理年活动，深入贯彻落实科学发展观，认真执行卫生部颁布的《医院感染管理办法》、《江苏省医院感染管理质量评价标准》等规范性文件，强化管理，突出重点环节，完成以下工作:

一、单独成立了医院感染管理科。“十一五”期间，我院医院感染管理部门脱离护理部正式独立，并由专职人员从事医院感染管理工作。

二、建立了医院感染规范化管理和考核体系。一是建立健全了医院感染管理三级组织网络，按时召开院感管理委员会，及时对全年工作作出新的布署和要求；二是完善了医院感染管理规章制度，制定重点科室质量考核标准并落实检查、考核；三是加强了重点部门感染控制措施，发现问题及时以书面形式反馈给临床科室并督促改进。每月按时汇总检查、监测资料，每月出质控简报一期。

三、在常规监测的基础上,进一步拓宽监测范围。严格按照《医院感染管理办法》，积极与生化室联系，不仅保证了每月对重点科室的物体表面、空气、工作人员手、使用中的消毒液、内窥镜、血液净化系统进行菌落数及致病菌的检测，还开展了致热原检测，每周一次的高压锅生物监测、血透室透析用水、透析内毒素监测等等。20xx年，为供应室配备了“290自动阅读器”，加强了手术科室的植入物监测，为手术安全提供了保障。20xx年，开展了ICU的目标监测，监测对象包括所有在ICU住院患者，监测内容包括病情等级、病例感染发病率、日感发病率、器械使用率等等。

四、加强了医院感染控制知识的在职教育。一是医院感染控制专业人员先后经过培训取得了院感控制专业上岗证，期间，有一名院感专职

人员退休，另一名人员充实入岗，正在进一步培训，等待考取上岗证；二是对全院在职医务人员、新上岗人员、保洁人员进行常规的医院感染预防与控制知识继续教育，除了常规培训，还多次组织过传染病应急培训，如甲流感、禽流感、手足口知识培训等；三是积极安排重点科室监控小组成员参加省级专题学术讲座，五年来，大部分重点科室的骨干人员均被外派学习，并学以致用。

五、确保医疗废物管理到位。几年来，坚持贯彻落实《医疗废物管理条例》,完善了规章制度及应急方案,定期对全院保洁员和医疗废物收集人员进行相关知识培训, 使得医疗废物收集﹑处理规范化。每年都与医疗废物定点处置单位（铃木组）签订合同，保证了医疗废物从产生﹑分类收集﹑密闭包装到收集转运﹑贮存﹑处置的整个流程都处于严格的控制之下。

六、加强重点科室、重点环节的管理。血透室、供应室、手术室、产房、新生儿室等一直作为院感科重点考核对象，除了每月定期对科室进行监测外，院感科坚持对照专项检查标准，逐条进行检查，确保实际工作与标准相符合。期间，供应室环境多次改造，添置了清洗设备，包揽了临床大部分器械的清洗和打包，通过努力，市级专家组的验收得以通过。血透室的布局也经过了改造，透析的设备、材料和患者的管理都在原有条件下得到改善和规范，20xx年通过了省检查组的验收。经过几年的努力，医院感染管理工作逐步得到医务人员的重视，如手卫生及洗手卫生依从性已深入人心。

“十一五”即将过去，回顾五年，我院的院感管理工作，在院领导的大力支持下，取得了一定的成绩，但这必竟是过去。我们清醒地认识到，由于我们医院发展很快，基础设施与快速的业务发展不相适应，职工对院感的意识还需进一步提高，医院感染的隐患在某些方面还相当严

峻，随着国家把科学发展观作为基本国策，有关医院感染的法律、法规、规范、规章及相关的准入标准不断出台，医院感染预防控制己经进入法制化管理轨道。因此，进一步加强医院感染管理，确保医疗安全，杜绝医疗纠纷，己经是势在必行，我们将继续保持良好势头，迈步走进十二五。

20xx年x月x日