年度凯英乒协工作总结

20xx年度凯英乒协工作总结

凯英乒协本学年在刘晋轩社长的带领下获得了较大的发展,协会规模不断壮大,不仅常规活动进行顺利,并且成功举办了一次全校级的乒乓球比赛,进一步宣传了凯英乒协,同时也宣传了“爱拼才会赢”的乒乓精神，为凯英乒协的继续发展壮大奠定了坚实的基础。下面就本学年协会的组织活动进行一下具体的总结：

1．开学初协会通过海报宣传、在9号楼前广场设点纳新的形式顺利的组织了招纳新会员的工作。

2．会员纳新后社长及理事通过开会的形式向新社员宣传了本协会本学期的活动计划及所需花费，介绍了协会组织机构情况，并动员了新会员积极参加协会的活动。

3. 协会活动正式开始前协会都会举行“凯英乒协乒乓球挑战赛” ，并向在比赛中获胜的男女会员进行不同程度的奖励。之后协会的常规活动于每周的周六、周日在校实验实训1号楼前开展，无特殊情况都会如期举行，为热爱乒乓球运动的同学提供了广阔的活动场地和充足的活动机会。

4. 上个学期，协会组织会员进行登山活动，通过登山活动，提升了会员的综合素质，促进了会员间的交流，又锻炼了身体，愉悦了身心。

5. 一年一次的全校性比赛“迎新杯”乒乓球比赛在20xx年x月份拉开序幕。在本次比赛中，王国慈、郭靖宇等新老会员取得了优异的成绩，为协会以后组织对外比赛奠定了良好的基础。

6. 20xx年开学初期协会组织向会员发送纸质调查问卷，并回收调查问卷，认真分析了解会员实际需求，协会干部针对分析结果作了非常好的讨论总结。

7.今年x月x日开始了一年一度的“校园杯”团体争霸赛，吸引了来自7大系100多名运动员报名，通过两个周末的激烈角逐，最终于5月x日下午实验实训1号楼前进行了冠军争夺总决赛，最终结果机电系获得第一，资源系获得第二。 通过一学年来所开展的各项活动，我们从活动中也学到了许多宝贵的经验，相信这些才是真正的财富。下面就主要经验作一下总结：

1、立足于加强协会自身建设，形成良好的组织管理体系，凯英乒协协会发展的根本保障。乒乓球协会自从它创立之日起，就始终不忘加强协会自身的建设，这一年来，乒协不断发展壮大，正一步步走向成熟。开学以来，我们立足于加强协会自身建设，以形成良好的组织管理体系为目标，在以下几个方面取得了突破： ⑴、设立乒协理事会，形成常务理事会制度 为适应新形势发展的要求，更好的加强自身建设，在协会内部组织机构健全的基础上，我们设立了乒协理事会，由理事长和多名理事组成，各组组长组成常务理事。每周召开一次常务理事会议，

对上周工作进行总结，详细安排部署下周工作。常务理事会制度的形成有效地促进了乒协制度创新的发展进程。

⑵、通过多种途径，加大协会宣传力度，树立乒协良好形象。宣传工作始终是我们工作的重点，宣传工作的效果在很大程度上决定着活动开展的结果和协会形象的传播。在开学之初的一系列活动中，我们进一步加大了宣传工作的力度。例如，在20xx级新社员招收工作中，我们提前发放了宣传资料；在“社团文化节”活动中，在我们自身通过 “迎新杯”杯乒乓球个人赛进行宣传的同时，学生社团联合会也及时地对我们的活动给予了大量宣传报道。

2、领导重视是乒乓球协会不断发展的重要保证。乒协的发展离不开领导的重视和支持，正是各级领导部门对我们的关心和指导，才有了迅速发展壮大的乒协。 本学期来，学校越来越重视学生社团工作，进一步加强了学生社团工作的管理力度，从各个方面以不同形式引导和支持学生社团的发展。开学以来，在院团委、社团联合部的支持帮助下，我们顺利地完成了纳新工作，成功地主办了一系列赛事活动，并积极地配合了 “社团文化节”活动。院团委、社团联合部的监督引导，有效地保证了乒协的发展方向；各级领导对我院乒乓球协会工作的关心、支持和指导，给了我们以极大的鼓舞，为协会内部各项工作的开展奠定了坚实的智力支持和强大的精神动力。

3．会员纳新后的成立大会，准备不充分，大会内容新、老会员以及新会员之间互相沟通交流的环节还需要进一步加强，对乒协每个部门的介绍尽可能的再详细一些，让广大新会员更了解乒协，这样更有利于调动会员以后参加活动的热情。

4．协会活动正式开始实行前举行的|“凯英乒协乒乓球挑战比赛”，由于通知不到位，导致比赛场面混乱，会员的组织管理方面出现了一些漏洞，影响了会员情绪。

5．在协会常规活动开展时，显露出了两大问题：一方面是学校乒乓球活动场所太小，致使会员活动空间减小，出现“多人一台”的场面；另一方面是后期的训练活动中许多会员不能及时的参加训练活动，除了通知方面的问题，可能在与会员沟通方面还要下功夫。

6．协会内部正处于新老交替后的初始阶段，整体运行基本进入轨道，在例会的召开和活动总结方面的工作还要加强。

7．在举行“迎新杯”乒乓球比赛中，未能充分做好比赛策划和组织工作，致使比赛不能较为顺利的进行。

针对一年来的工作，我们队未来进行了如下展望：

从实际出发，面向未来，我们协会对未来的几点工作预想：

1.在协会的品牌活动上继续努力，继承和创新，使品牌活动的影响力越来越大，并在不断的实践中，累计经验。

2.协调好各部门之间的工作，并多开展会员交流会，使得会员们之间能有更好的了解。并能在各活动中，显示自己的能力，提高自己。

集合社团建立的经验，结合我们自己的实际情况，制定相应的措施，努力建设好我们自己的社团。

4.建立完整的社员考核制度，完善我们自己的章程，有利于协会内各部门管理，并且建立我们协会内部的优秀会员的评优标准。

5.在每学年的招新，都应该将宣传进行到底，将这个协会的亮点展示在大家面前，吸引更多的人。

回顾过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。我们将尽最大努力提高协会的整体素质，特别是个人的技术水平，以此推动我们协会向更高层次发展。最后希望凯英乒协的明天越来越好

第二篇：年度青协工作总结

成长·蜕变

自从大一刚入学时加入青协，转眼已经一年了。这一学期我是忙碌的，同时也是收获的。回首这一学期的工作，我们受益匪浅。下面将本学期的工作总结如下，希望在以后的工作中能继续发扬。

在新任会长的带领，以及我们各个部门的齐心协作下，我们继续一如既往的做事情，虽然有一些不足，但我们会继续努力，摒弃不足。

优点：

我们去献血车做站点服务，去敬老院为老人包粽子，为社会献出了我们系的一点力量，我第一次这样为社会显出自己的力量，感到了自己的价值，体会到了做好事的快乐。 我们积极的配合各部门的工作，在各部门需要照相或是需要我们做事情时，我们都积极的配合，发挥了自己纽带的作用。

我们都有进步，都学到了很多东西，我也学到了很多：充分的认识了自己，交到了很多不错的朋友。

我学会了写很多的应用文：总结，策划书，新闻稿等等。写作能力也得到了提高。我学会了耐心的做每一件事，做事

时坚持把它做完，不会半途而废，认真的做每一件事，努力的把每一件事做好。

我更多的是学会了做人，学会了如何处事，学会了如何待人，我从一个懵懂的人，变得睿智，成熟，做每件事之前都会计划，思考，最后才行动。

缺点：1，做事不够积极；2，办事效率不够高，有时会拖拖拉拉；3，信息交流相对闭塞，很少在一起交流；4，有一小部分人，很少参加活动；5，每次参加活动前报名、回复短信的人极少。6，感觉活动信息公布不及时，有些活动是通知的比较晚，来不及准备。

这学期即将结束，但我们的工作没有结束，我们会继续努力，发扬我们的优点，改进我们的缺点，积极的做每一件事。我会继续的努力，继续认真的做好每一件事,。

在这个大家庭里我成长了，学会了很多(做人，做事)，它将在我的人生道路上画上浓墨重彩的一笔。

青协秘书部 杨君